企 業(yè) 文 化
任何一個企業(yè)，都有立足于行業(yè)的獨有的方法，也就是自我的生存之道。每個企業(yè)的生存之道，是由企業(yè)的所有者（老板）的性格特征、人格魅力，企業(yè)管理者的執(zhí)行力與創(chuàng)造力，企業(yè)員工的素質(zhì)與多寡，行業(yè)特點等等因
素綜合形成的。它以企業(yè)自身定位為基礎(chǔ)，以企業(yè)所有者的理想為導(dǎo)向，以企業(yè)管理者和員工為推動力，以企業(yè)文
化為保障，最終形成了自己獨有的企業(yè)風(fēng)格。
同樣，在長期的工作實踐中，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的不斷倡導(dǎo)與潛移默化之下，中天建也逐漸形成了自己的企業(yè)風(fēng)
格。這些企業(yè)風(fēng)格是由全體中間人共同創(chuàng)造并且共同遵守的，是全體中天建人的精神財富。
中天建人強調(diào)“公正厚德、博學(xué)遠致”。
一、公正，公平正直也
公平首先指制度公平。中天建始終致力于打造合理的激勵機制，不斷健全考核機制，使每一個中天建人都能
在一個公平合理的環(huán)境下進行工作，能夠盡情發(fā)揮自己的聰明才智，去施展自己的才能，實現(xiàn)自己更大的人生價
值。
公平同時指處事公正。中天建要求每一個人都能嚴格要求自己，同時對待他人能夠持平常心、公正心，不求
全責(zé)備，也不以偏概全、不以私心視人。
正直是指一個人剛直、坦率，守正道、有正氣。
剛直，是尊敬而不畏懼權(quán)威，堅強而正直，堅持原則、堅守道義。坦率是坦蕩率直，敢于直言、善于交流，
不搞陰謀詭計，不在背后說三道四。
守正道，是指踏實做事，守規(guī)矩、循法度，不走歪門邪道、不做假賬、不涉險地。
有正氣，是指正直為人，光明正大。
二、厚德，德行深厚也
對于中天建人，厚德首先是指每個員工都能嚴于律己，厚己之德，做一個道德高尚的人。其次，厚德是希望
每個人都能不計個人得失，重公輕私、公而忘私。
人無私德便“無以立”,無公德則“不能群”。一個人不注重提高自己的道德修養(yǎng)，缺乏基本的道德素質(zhì)，無
法稱其為完整的人；一個人不注重社會公德，缺乏基本的禮儀知識和職業(yè)素養(yǎng)，無法真正地融入企業(yè)與社會。
對于中天建集團，厚德首先是指恪守企業(yè)道德，為客戶創(chuàng)造價值、為股東謀求利益、為員工爭取未來。
厚德，是中天建的發(fā)展之源。
三、博學(xué)，學(xué)識淵博、造詣精深也
作為中天建財經(jīng)管理機構(gòu)的員工，應(yīng)該是精英中的精英。
無論是會計師事務(wù)所，還是稅務(wù)師事務(wù)所或資產(chǎn)評估事務(wù)所的從業(yè)人員，相對于服務(wù)對象的財務(wù)人員，從理
論到實踐，都應(yīng)該更高一籌。不然，我們就無法為客戶提供相對嚴謹、更為專業(yè)、令人信服的服務(wù)。
所謂淵博，要求我們所掌握的知識應(yīng)該系統(tǒng)、完整、豐富。作為專業(yè)的財經(jīng)服務(wù)機構(gòu)的工作人員，我們可以
在某一方面富有專長，但絕不能做“瘸腿先生”；而應(yīng)該熟練掌握我們應(yīng)該掌握的所有理論與實踐知識。這些知識
應(yīng)該相互關(guān)聯(lián)、相互交叉、互為佐證、自成體系，只有如此，我們才能做好自己的基本工作。同時，由于我們工作
的特殊性，以及中天建集團的更高要求，除了專業(yè)知識之外，我們還應(yīng)熟悉與我們的工作相關(guān)的其他知識，以更好
地為客戶提供服務(wù)。
所謂精深，要求我們所掌握的知識應(yīng)該理解透徹、運用熟練，見解獨到、觸類旁通。只有如此，我們才能在為
客戶提供服務(wù)的時候，做到專業(yè)、高效、及時。
為此，就要求我們所有的員工通過不斷的學(xué)習(xí)、不懈的努力去提高自己。同時，中天建也在激勵制度、學(xué)習(xí)
制度等方面對有上進心的員工進行鼓勵。
博學(xué)，是中天建生存之本。
四、遠致，志高遠、能致遠也
只有志向遠大，企業(yè)才有發(fā)展的動力，員工才有進步的動力。
做企業(yè)，切忌小富即安、不思進取。在激烈的行業(yè)競爭中，不進則退，沒有中間選項。我們首先要確立自己
的發(fā)展愿景，然后努力去實現(xiàn)。唯有此，我們才能成為成功的企業(yè)，我們才能成為受人尊重的人。
志存高遠是動力，淵博精深是保障，二者結(jié)合起來，才能博學(xué)遠致。
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